培(pei)訓活動: 沛頓科技(ji)認為,每一位員工能(neng)夠不斷地學(學)習與成(cheng)長,對公司的(de)持續發展都(dou)是至關重要(yao)的。所以,在員工的(de)學習與發展(zhan)方面,公司不(bu)遺余力、不斷完善培訓學習體系。目前,針對各崗位的員工,公司已形成了嚴謹的、系統化的(de)培訓流(liu)程,以及(ji)通用培訓、專業技(ji)能培訓、部門崗位培訓、管理培訓等(deng)四大培訓類別,實現學習與(與)發展機制的(de)全面覆蓋。 同(tong)時,擁有一支30余人的(de)專業化內訓師(兼職講師)隊伍。內訓師皆為在公司(si)內部中高層管(guan)理者、技術尖子和(he)業務骨干當中,通過自薦(薦)、推(tui)薦等形式,擇優選出。并(bing)通過內訓師的組建機制(zhi),鼓(gu)勵各部門將知識(識)沉淀、萃(cui)取并分享出(chu)來,讓寶貴的組(組)織經驗成為提升業務效能的可再(zai)生能源。 公司尤(you)為重視內部(bu)學習氛圍的(de)培養,為全體(體)員工提供教(jiao)學設備及學(學)習場所,在公司及(ji)宿舍分別(別)設立圖書閱覽室及學(學)習室。另外,通過輪崗、導師制、講座等多種形式,建立內部學習平臺,打造(zao)學習型企業(業)文化。
綠帶/黑帶學習培訓
精(jing)益六西格瑪(綠帶/黑帶)學(學)習,課程學習與(與)項目實操并行的方(fang)式,讓學員充分理(li)解精益六西(xi)格瑪的理論要點,并(bing)在實際工作中得(de)到實踐。鍛煉人才(cai)業務管理能(neng)力、促進業務績效的(de)提升、為企業激蕩出更(geng)多的(de)能量。
課堂精(jing)彩瞬間
管理培訓
管(guan)理課程(cheng)與項目,為各級管理人員提(ti)供不同層次(ci)的管理培訓,補充(chong)管(guan)理(li)知識、提升管(guan)理能力。實現生產部(bu)門、技術部門、職能部門的(de)管理崗位人(ren)員全覆蓋,輔助管理人員在進(進)行管理工作(zuo)的過程中,實現個人能力(li)與部門/團隊效能的(de)雙增長(長)。
課堂精彩瞬(shun)間
儲干培養
儲干培養(養),為進入(ru)到沛頓的應屆畢業生,提(ti)供適應性的學習與培養方案(an)。通過課程(cheng)學習、書籍(ji)閱讀、平臺交流、工作實踐、素(su)質拓展等多種(種)形式,幫助剛踏入職場的新職員(員)轉換學生身(shen)份、更快地進入(ru)職場角色;全方面地學(學)習辦公技能(neng)、提升個人(ren)職業素養與綜合競爭力。
課堂精彩(cai)瞬間
技能(neng)培訓
技能培訓,為新(xin)進員工進行(xing)系統化與流(liu)程化的生產(產)技能培訓。同(tong)時,會根據不同(tong)工站(zhan)、不同(tong)崗位的員工(gong)的工作(zuo)或學習需要(yao),提(ti)供(gong)對應的培訓方(fang)案及計劃,由培訓員為員工進(進)行相應地生(sheng)產技能(neng)培訓,并進(進)行考核。
課堂精彩(cai)瞬間
入(ru)職培訓
入職培(pei)訓,為每一位初(chu)入公司的新(xin)員工介紹公(gong)司概況、組織與(與)人員結構、企業文化、生產安全知(zhi)識、工藝流程等(deng),使新員工更全面地(di)了解公司情(qing)況、更充分(fen)地(di)感受公(gong)司的文(wen)化氛圍、以及更快地融(rong)入工作團隊。
課堂精彩瞬(shun)間
成年免费观看性视频网站在线观看,成年女人色直播免费免费高清版,成年黄页视频免费大全观看在线下载播放 | 成年女人色直播免费免费高清版,成年黄页视频免费大全观看在线下载播放,成年免费观看性视频网站在线观看 | 直播在线成年人,免费成年人在线播放,成年人直播在线免费,免费成年人在线直播午夜秀场 |